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为自己的员工介绍一个工作

        我们公司有这样一个员工,他和其它人的情况大不一样,是我们单位学历最高的技术人员,其实也是本人的同学,为什么会在一个做游戏机破解的公司打工呢,这要从他的个人经历说起,其实他最早的工作单位是在惠普沈阳分公司,工作业绩也相当不错,而且在这样的外企单位,薪金和待遇也都是相当高的,但在前几年,他的发小和他谈及了一个生意,需要自己做,而且要成立独立的公司承接工程,于是他就在惠普公司写了离职报告,但未曾想的问题出现了,他的这个朋友根本就是个纨绔子弟,对任何事都不上心,整体花天酒地,不务正业,项目没谈成,还失去了一份固定的工作,于是走头无路便到我公司打工。

        其实他的学历虽然很高,但并不是从事电子行业的,他所学的是计算机行业,所以只能在我们这做一些有关游戏机定位器方面的网络产品推广相关的工作,才华并没有展露出来,但工作态度和工作效率还是蛮不错的,一转眼已经在我们这做了三个年头,也渐渐的适合了这个行业,但由于我和他的个人关系,还是不太忍心就这样的高水平人员被埋没了,于是就四处打听为他谋求更好的单位,我和很多有关科技行业的老总经常在仪器喝酒聊天,所以,也结识了很多合资企业的经理,于是就将他的个人经历和条件都讲述给对方,恰好赶上一个有关存储销售的香港合资企业要用人,于是就将他介绍过去,对方经过简单的面试,很痛快的就答应了他的入职请求,这也算了却了我一直压在心底的夙愿。

        我给他在本公司办理了离职手续,又为他加开了一个月的工资,临行的时候,还摆了一桌酒席,给他践行,我的这个同学非常感动,也有些对公司的不舍,期间还留下了激动的泪水。

        其实,生活中多一位挚友,远远要比多一个好员工更有益处,与其不情愿的工作,不如给对方一个更好的发展空间,将来对自己在社会上也更会有更好的人脉和帮众。