今天正值年后上班第二天，由于年前由于生产人员和物流人员都没有配备齐整，所以很多用户订单都没有及时完成，单纯游戏机遥控器这方面就有上百件产品没有及时发出，公司业务电话几乎快被用户打爆了，介于这种特殊时期的特殊情况，我们调整了一下管理思路，不能像以往的模式进行包括质检、包装、派送等常规性的物流操作。
首先，我们将质检部门人员调配了一部分，直接进入生产线，刚刚下线的产品就可以迅速进行检测，然后对于客户的大致所在区域进行规划，将产出的仪器进行统一包装，派发到物流部门，物流管理人员分拣一下细节归类，同时也检测下产品是否有检测完成的印记，如果是非主流产品，包括游戏机定位器和游戏机遥控器等，都要分门别类的送达到一个独立的部门进行示波器检测和实体机器检测，这样就可以保证派件儿效率的同时，又可以不降低产品的使用效果。
同时我们为了保证产品的检测速度，引进了几十件游戏机的主板电源和大型连线机，这样在技术人员用示波器将产品测试之后可以马上进入常规立体测试，最终的结果由两个小组进行整合，如果质量合格，进入包装小组，直接进入物流流程，如果不合格，这个环节就和以往的操作方式有所不同，以前我们是折回二次加工进行重新配置，但这段时间由于人手不足，直接进入一个临时大库，待到过了这段销售高峰期，再重新定夺。
有很多南方的公司员工还在享受长假，无法及时返回，所以，现有的人员配备明显不足，但即便这样，在新的管理方式下，效率非但没有降低，反而提高到原来的好几倍，当然，这也和我们公司同事的敬业精神是密不可分的，在这里，我向我们刚刚回归岗位，还没有放下休闲余温的工作者表示由衷的感谢和致敬，公司之所以能够蒸蒸日上的发展，和他们不计报酬，兢兢业业的工作精神是密不可分的，希望在新的一年中，公司无论从产值，还是服务上，都会有一个新的图片，让公司的领导层，和所有基层的工作者都拭目以待把！
